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Festlegungen zu
Frauenanteilen

Festlegungen zu den Frauenanteilen nach §§ 36, 52 Abs. 2 GmbHG

Aufsichtsrat und Geschäftsführung haben jeweils Zielgrößen für den Frauenanteil im Aufsichtsrat, in der Geschäftsführung und in den beiden Führungsebenen unterhalb der Geschäftsführung festgelegt:

Zielgröße
Aufsichtsrat 17%
Geschäftsführung 0%
Führungsebene 1 (Direct Reports) 20%
Führungsebene 2 (Abteilungsleiter) 27,5%

Das Ende der Frist zur Erreichung aller genannten Zielgrößen wurde auf den 30. Juni 2017 festgelegt.